申博正网代理:另一种形式的厨房中介比较规范

记者联系了"咸鱼"的代厨，对方立即将价目表发给记者，并询问记者在家在哪里做饭。在确认用餐人数、菜品数量、是否需要代购食材、是否需要清洁服务后，将收集代码直接发送给记录仪。

当记者询问对方能否提供健康证、核酸证明时，对方表示没有听说过上门做饭，还需要提供这些。

记者在"闲鱼"中随机挑选了4名与他接近的代厨。只有一名代理厨师表示自己有健康证，可以在48小时内出具核酸证明。其余的代课厨师无法提供这些证书，表明烹饪只是一个爱好。在此之前，他并不知道自己需要办理健康证等证件。申博正网代理

代理厨师"小莫"告诉记者，当代厨很简单。你只需要展示你自己做的米饭，标明价格，然后发送到各大平台。除了厨艺，没有别的门槛。

耳蜗还表示，另一种形式的厨房中介比较规范，那一般是加入民营厨房公司并且需要考核和培训，待遇也比较稳定。

新兴产业仍需规范

谨慎选择以避免风险

厨房代理与用人单位的法律关系如何界定?传统保姆和兼职的区别是什么?

中国传媒大学文化产业管理学院法律系主任郑宁认为，从法律上讲，这是一种合同关系，而雇主、保姆和兼职工人往往是劳动关系。

来自北京盈科(合肥)律师事务所的石新(音译)律师认为，上门做饭和网约车服务有很多相似之处。在过去，员工和公司的关系主要是雇佣关系。但在o2o时代，平台和服务人员将不再是雇佣关系，而是基于劳动合同的共享关系。o2o时代的上门经济与当地生活相结合，给广大用人单位带来了便利。同时，相关问题也不容忽视，急需解决。

北京云嘉律师事务所赵占成律师表示，厨房代理与用人单位之间的法律关系，无论是雇佣关系还是合同关系，仍存在争议，两者的法律责任也有所不同。属于雇佣关系的，根据双方的过错承担相应的责任;在合同关系中，定作人只有在定作、指示或者选择中有过失时，才承担赔偿责任。因为厨房代理对雇主有很强的个人依恋，需要在雇主要求的时间和地点完成雇主安排的烹饪工作，所以两者之间的关系应该是雇佣关系而不是承包关系。如果厨房代理有更多的自主权，可以决定上门厨房服务的时间，那么双方的关系可能是在收缩。